从“学徒工”到拉丝机维修“活字典”，从“技校生”到筑造统治的“领头羊”……20多年，“齐鲁最美职工”温广勇从一线电气维修职员做起，扎根一线，依靠着好学苦练不服输的使命心灵，成为行业中的“俊彦”。
正在山东泰山玻璃纤维出产基地，1000多台拉丝机24幼时不间断使命，它们是出产玻璃纤维的重心筑造，泰山玻璃纤维有限公司筑造动力部部长温广勇是这些筑造的“总管家”。
曾记得，温广勇刚参加公司时，是一名一般的维修工。玻纤出产筑造缜密度高并且品种繁多，看待仅有技校学历的他，是个厉厉寻事。迥殊是拉丝机是玻璃纤维的重心出产筑造，节造着直径微米级玻璃纤维的成型，精度高、代价高贵，厉重倚赖进口。而表洋厂商成立了层层本领壁垒，国内企业操纵不了重心的节造逻辑，对筑造运转和维保使命影响很大。
“打铁还需本身硬，必需搞知道筑造运转逻辑，咱们才不会受造于筑造、受造于人。”温广勇说。自此，他一边学英语以便看懂筑造仿单，一边把使命中遭遇的打击点、打击因由以及维修技术都清理成册。最终，拉丝机展示题目再也难不倒他，同事们给他起了个笑趣的别称：拉丝机维修“活字典”。他清理的维修手册成为拉丝机维修职员的培训教材。
2017年，老厂区停了一批筑造，温广勇萌生了升级改造的思法。数据不敷，就去衡量、测绘；专业职员缺乏，就去其他专业组招兵买马……近年来，他携带团队展开了废旧拉丝机改造项目，让78台濒临报废的拉丝机“浴火再生”，为企业创作效益2580余万元。
使命卓越，劳绩斐然。温广勇先后负责公司的筑造动力部副部长、部长。这个部分担任保证公司水、电、蒸汽、自然气、纯氧等能源的平静供应，以及数万台套出产筑造的维修頤養。幾年來，他攜帶團隊創作了“節造體例交流機虛擬化”“拉絲機背負式改造以及程控自決化”等本領，爲玻纖行業核心築造後期庇護以及築造改造蹚出一條新途。
跟著環球消息化、物聯網、大数据以及智能化的高速进展，温广勇创作性地引入了筑造振动监测、电子巡检等高科技技巧，抬高了筑造统治材干和结果，开创了公司筑造统治使命的新局势。
近年来，他先后主办或到场了70余项本领立异和工艺改正，获取寰宇筑材行业创新奖3项、国度专利30余项。2023年，他主办研发的《高潮力机头的研发与利用》项目，获取了山东省职工立异创效大赛二等奖。
为更好培植行业内高端人才，2013年，公司创筑了“温广勇立异使命室”，竖立了拉丝机维修基地，购买和造造了拉丝机功课模子、维修电工实操模仿平台等百般实习工用具，通过“师徒帮带”“金蓝领培训”“才具人才自决评议”“才具竞赛”等方法，先后培植技师、高级技师110人、高级工53人。
值得一提的是，近年来，温广勇还与极少驻泰安市的职业院校缔结聘任允诺书，到场学校学术委员会和专业征战委员会使命，推进校企配合，为职业教授进展作出己方的功绩。（刘晓林 葛红普）